MANUALDE INCLUSIÓN LABORAL. Para Personas con Discapacidad Intelectual. 2021. Agradecemos profundamente a Nacional Monte de Piedad I.A. por su valiosa aportación para el logro de este manual, así como a las empresas aliadas de CONFE que han implementado la inclusión logrando mejorar la calidad de vida de las personas
FundaciónProdis y Fundación Telefónica presentan el «Modelo digital de inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual» 12 Dic 2023. Plena Inclusión Madrid y CEIM promoverán
estrategiasde desarrollo laboral o reestructuración que den lugar a tareas laborales personalizadas y negociadas individualmente que encajen con las necesidades de las personas con discapacidad” (ODEP, 2011). Es por tanto una combinación flexible de estrategias, servicios y apoyos diseñados para aumentar y generar oportunidades
Guadalajara 21 de abril de 2022.- El Gobierno regional ha suscrito un convenio de colaboración con la Federación Plena Inclusión Castilla-La Mancha para que personas con discapacidad intelectual puedan realizar prácticas laborales en centros dependientes de la Consejería de Bienestar Social.
Lainserción laboral de las personas con discapacidad intelectual suele resultar complicada por la percepción que se tiene de ellas; sin embargo, pueden aportar otras muchas capacidades a las
Ampliaoferta de formación para mejorar las competencias sociolaborales de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Formación pre-laboral y capacitación para el empleo dirigida a personas con discapacidad Ver más . PLENA INCLUSIÓN MADRID Avenida Ciudad de Barcelona 108, Escalera 2 – Bajo D (28007 Madrid)
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inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual
