FederaciónVizcaína de Empresas del Metal. Serán al menos un total de 145 las personas que logren la inserción laboral a la finalización del primer año de la actividad formativa, en empresas del sector industrial de Bizkaia, con actividad medioambientalmente sostenible, con buenas condiciones laborales y sueldos dignos.

ConvenioColectivo de Sector de INDUSTRIAS Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo para las Industrias Siderometalúrgicas de Sevilla fijando el calendario laboral para 2023. F. Publicación: 2022-12-07. Convenio Colectivo del sector de industrias siderometalúrgicas con vigencia del 1 de enero de 2021 al 31 de

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Calendariolaboral anual. (2021 y 2022) a aquellas personas Para invertir la tendencia y favorecer la incorporación laboral de las mujeres en el sector del Metal se requiere en primer lugar una formación profesional adecuada e impulsar la inserción laboral de las desempleadas.

Seacaba de publicar en el BOP Valencia el nuevo Convenio colectivo para la industria, la tecnología y los servicios Sector del Metal de Valencia 2021 – 2022. Desde CNT se informa al conjunto de personas trabajadoras del sector de lo que supondrá a efectos retributivos y sus tablas salariales.. El año pasado solamente se publicaron las

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Resoluciónde 16 de noviembre de 2021, de la oficina Territorial de Trabajo de la Delega-ción Territorial de la Junta de Castilla y León en Soria, por la que se dispone el registro y publicación del calendario laboral para el año 2022 del convenio colectivo de las industrias siderometalúrgicas de la provincia de Soria (código
OaSmijk. 354 475 294 239 309 489 46 347 488

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